DIS AG Human Resources-Dienstleistungen

Als strategischer Partner mit langjähriger Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt übernimmt die DIS AG für Sie alle relevanten HR-Prozesse: von der Personalplanung und -auswahl über die Personalentwicklung bis hin zum Outplacement.

Das gezielte Auslagern von Personalmanagement-Aktivitäten reduziert deutlich Ihre Kosten, da nur aktuell benötigte Leistungen abgerechnet werden.

Ein weiterer Vorteil liegt in der konsequenten Qualitätsorientierung.

Darüber hinaus bieten wir Seminare zu Fach- und Persönlichkeitskompetenz sowie fachübergreifende Schulungen an.

Kompetenzbereiche:

Bewerbersuche und -handling

Bewerberauswahl

Bewerbertests und Assessment Center

Mitarbeiterbeurteilung

Personalentwicklung

Outplacement

Ihre Vorteile:

Die Niederlassungsleiter der DIS AG kommen aus der Praxis und verfügen aufgrund ihrer spezifischen Branchenerfahrung über ein umfangreiches Know-how bei der Auswahl von Bewerbern.

Bei der Steuerung des Rekrutierungsprozesses setzt die DIS AG konsequent auf eMaRS: Das interaktive web-basierte Bewerbermanagement-Tool ermöglicht eine schnelle und optimale Bewerberauswahl.

Zur Anfrage